Linking Talent

¿Quieres saber que conseguirías Gestión de Personas eficiente?

Rentabilidad y RRHH

¿Todavía dudas del poder de los Recursos Humanos? ¡Descubre los beneficios de una gestión eficiente!
En un mundo laboral donde la competencia por el talento es cada vez más feroz, la gestión eficiente de las personas se ha convertido en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización.

Nos empeñamos en seguir demostrándote, cómo hicimos en el post anterior, que los resultados de la Gestión del Talento no son tan difíciles de medir como piensas.

¿Necesitas datos? ¡Ahí van!

Equipos 5 veces más rentables

Según estudios recientes, el coste promedio de una nueva incorporación puede ser hasta cinco veces el salario anual del puesto. ¡Qué importante es implementar estrategias efectivas de selección y fidelización de talento!

Una gestión eficiente del talento te ayudará a seleccionar a los mejores candidatos, reducir la rotación laboral y, por lo tanto, ahorrar dinero a tu empresa.

Empresas 35% más competitivas

Las empresas con equipos diversos son hasta 35% más propensas a superar a sus competidoras en términos de rendimiento financiero.

Una gestión de Recursos Humanos que fomente la diversidad y la inclusión te ayudará a crear un entorno de trabajo más creativo e innovador, donde las mejores ideas puedan surgir de cualquier lugar.

¡Diversidad, divino tesoro!

Desempeño un 40% más alto

Los equipos que reciben feedback regular tienen un desempeño hasta 40% mejor que aquellos que no lo reciben.

¿Mejorar el desarrollo profesional únicamente promoviendo nuestra comunicación? ¡Qué bueno!

Compañías 80% más atractivas

Según las encuestas, más del 80% de las personas consideramos que la flexibilidad laboral es un factor importante al elegir un empleo.

Así que ya sabes… si quieres tener una compañía que atraiga mucho más, ¡ponte en marcha con nuevos programas de trabajo flexible y consigue hacer match con el mejor talento!

Personal 94% más capacitado y comprometido

Estudios demuestran que el 94% de nuestra plantilla permanecería por más tiempo si se invirtiera en su desarrollo profesional.

Una gestión eficiente del talento te ayudará a crear un plan de desarrollo profesional para tus equipos, lo que les ayudará a sentirse más valorados y comprometidos con la empresa.

¡94%!, ¡eso sí es una estrategia efectiva!

¿Listo para llevar a tu empresa al siguiente nivel? ¡Confía en el poder de una gestión eficiente de personas!

  • Reduce costes.
  • Aumenta la innovación y la creatividad.
  • Mejorar el rendimiento.
  • Atraer y fideliza al mejor talento.
  • Motiva ya a tus empleados y empleadas.

¡Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos!

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