Blog Linking Talent

Espacio donde la Comunidad Linking Talent compartimos opiniones y conocimiento sobre la gestión de personas.

Estrategia y organización

¿Quién dice que la Gestión del Talento no se puede medir?

El mundo del trabajo está en constante cambio, y las empresas que no se adaptan a las nuevas tendencias y desafíos se quedan cada vez más atrás. En este contexto, la Gestión de Personas se

Equipo unido en dinámica de Team Building
Estrategia y organización

Team Building, ¿es un buen momento?

Como si de la propia canción del verano se tratase, las actividades de Team Building vuelven a ser protagonistas en estas fechas, previas a las vacaciones, durante el propio verano o en las semanas de

Motivacion y estrategia
Estrategia y organización

La motivación como estrategia

En un entorno laboral competitivo, la motivación del equipo se convierte en un factor determinante para alcanzar los objetivos y el éxito de la organización. Un equipo motivado se caracteriza por su compromiso, proactividad y

this must be the place
Talento y Desarrollo

Clima laboral como sinónimo de productividad y fidelización

Fomentar un buen clima laboral es clave para conseguir el éxito en cualquier empresa, ya que un entorno de trabajo positivo aumentará la productividad, la satisfacción de nuestra plantilla y la fidelización del talento. Es

Estrategia y organización

Planificación anual de objetivos en Recursos Humanos

Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos

Propósitos de año nuevo en Recursos Humanos
Tendencias

Propósitos de año nuevo en Recursos Humanos

Desde Recursos Humanos debemos marcarnos propósitos, alineados a las metas y objetivos de nuestra organización, que ayudarán a alcanzar los propósitos de otros departamentos y de la compañía en su conjunto.

Estrategia y organización

¡Bienvenido/a al equipo!

Hoy, 21 de noviembre, es el #DíaInternacionaldelSaludo y consideramos que una buena manera de celebrarlo es poner el foco en cómo recibimos a nuestras nuevas incorporaciones y cómo gestionamos ese primer ¡Hola! Sabemos que durante el primer día

Estrategia y organización

Soft Skills, el #talento más demandado por las empresas

A día de hoy, las empresas no eligen ni gestionan a su #capitalhumano simplemente en base a los logros descritos en un CV. Más allá de la formación y la experiencia, lo que marca la diferencia entre

Reclutamiento y selección

DISC en la estrategia del Talento

DISC es una metodología que nos permite estudiar el comportamiento de las personas ante situaciones rutinarias y cotidianas. Cuenta con una herramienta de evaluación de tipo test capaz de identificar desde las características de nuestra

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